Audioconferência "Modelos de avaliação do desempenho: o contributo do BPM para a eficácia do SIADAP"


PorAndré Anjos- Publicado em28 Abril 2011

A avaliação de desempenho deverá ser um instrumento que cumpra dois objectivos: por um lado, deve servir a problemática do desenvolvimento do colaborador no contexto da sua contratualização e, por outro, deve assegurar que o desempenho individual está ao serviço da estratégia organizacional.

Dinamizado por: Jorge Coelho, Prof. Aux. Convidado U. Minho, Presidente do IPBPM e Sócio Gerente da SisConsult. Facilitador da Comunidade BPM no sítio comunidades@ina.

A participação é gratuita. Inscrições através do link.
 
Data: 
03/06/2011 - 14:00
Local: 
a distância - através de computador com internet
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