Como avaliar, gerir e desenvolver competências?


PorAndré Anjos- Publicado em28 Abril 2010

Oradora: Prof. Teresa Oliveira, Consultora de RH e Talent Management. Formadora e Coach. Coordenadora Científica do DELGEPE

 
A reforma em curso na Administração Pública implica uma alteração profunda na forma como são geridas as pessoas. Nos processos de selecção, na formação, na avaliação de desempenho, o conceito de competência entrou na nossa linguagem quotidiana. Mais difícil é aplicar este conceito na gestão diária das pessoas, com definições díspares de acordo com a abordagem e até de acordo com a formação da pessoa.
 
Nos processos de avaliação as competências têm sido relegadas para segundo plano, seja pelo peso modesto que assumem na classificação final, seja pela dificuldade em avaliar objectivamente as actividades profissionais que evidenciam o domínio das competências. Isto apesar da avaliação das competências ter um papel crítico na compreensão do papel que é esperado do colaborador, de orientação para a correcção de desempenhos e na motivação individual e da equipa.
 
As questões essenciais a discutir nesta audioconferência incidem em:
  • quais as implicações práticas do conceito de competência? 
  • quais as estratégias a seguir para as avaliar de acordo com o seu propósito  organizacional? 
  • como dar feedback sobre competências e promover o desenvolvimento em termos de comportamentos profissionais?
 

Este evento é gratuito mas limitado ao número de inscrições existentes.

Ao fazer a sua inscrição e uma vez que este é um evento gratuito, não é necessário o envio, para o INA, da ficha de inscrição assinada.

Importante: a ocupação das vagas existentes (42) será por ordem de chegada à sala de audioconferência e não pela data de recepção da inscrição, pelo que a mesma estará aberta 30 minutos antes do início da sessão.

Inscreva-se aqui!

Contactos: andre.anjos@ina.pt

Data: 
21/05/2010 - 14:00
Local: 
a distância
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